Elternzeit und Elterngeld: Die Finanzen planen, bevor das Baby kommt
Wie viel Elterngeld es gibt, wie Sie die Monate klug aufteilen und welche Verträge Sie rund um die Geburt anpassen sollten.
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Nach Ausbildung oder Studium kommt endlich das erste richtige Gehalt. In den ersten zwei Monaten dürfen Sie sich ruhig etwas gönnen und das ganze Gehalt ausgeben. Danach ist es sinnvoll, mit dem Sparen anzufangen. Denn genau jetzt stellen Sie die Weichen für die nächsten Jahrzehnte: Die Gewohnheiten aus dem ersten Berufsjahr behalten viele ein Leben lang.
1. Die Gehaltsabrechnung verstehen
Vom Brutto gehen Lohnsteuer, gegebenenfalls Kirchensteuer sowie die Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung ab. Prüfen Sie Steuerklasse, Krankenkasse und Zusatzbeitrag. Fehler auf der Abrechnung passieren häufiger, als man denkt.
2. Den Lebensstandard nicht sofort mitwachsen lassen
Wer jede Gehaltserhöhung sofort ausgibt, hat am Monatsende nie etwas übrig. Schließen Sie Ihre Sparverträge deshalb schon vor dem Jobstart ab, aber so, dass sie erst nach den ersten zwei Monaten beginnen. Die Sparrate geht dann am besten direkt am Gehaltstag ab. Ausnahme sind Versicherungen: Sie sollten ab dem ersten Arbeitstag gelten.
3. Einen Notgroschen aufbauen
Drei bis sechs Monatsausgaben auf einem Tagesgeldkonto schützen Sie davor, bei einer kaputten Waschmaschine oder einer Autoreparatur in den Dispo zu rutschen.
4. Die wichtigsten Risiken absichern
Mit dem ersten Job sind Sie meist jung und gesund. Das ist der beste Zeitpunkt, um Ihre Arbeitskraft abzusichern, denn die Beiträge richten sich nach Eintrittsalter und Gesundheit. Eine Privathaftpflicht gehört ebenfalls dazu, sobald Sie nicht mehr über Ihre Eltern versichert sind.
5. Früh mit dem Vermögensaufbau beginnen
Auch kleine Beträge wachsen über Jahrzehnte erheblich. Fragen Sie außerdem Ihren Arbeitgeber nach Zuschüssen, etwa zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen. Das ist Geld, das Sie sonst verschenken.
In Schule und Studium lernt man das alles kaum. Genau deshalb lohnt es sich, einmal in Ruhe einen Plan zu machen, bevor die Gewohnheiten feststehen.
Wie ich Sie unterstütze
Gemeinsam gehen wir Ihre erste Gehaltsabrechnung durch und legen fest, welcher Teil jeden Monat für Rücklage, Absicherung und Vermögensaufbau zur Seite geht. Die Sparverträge richten wir schon vor dem Jobstart ein, damit sie von selbst starten. Ihre Arbeitskraft sichern wir früh ab.
Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine persönliche Beratung. Er stellt keine Steuer- oder Rechtsberatung dar.